1楼 南京市女职工享受的生育保险待遇

很多妈妈都不太了解生育期间的保险待遇，下面给大家总结一下:

符合计划生育规定的参保女职工，可享受三项生育保险待遇。

产前检查费：女职工怀孕后的产前检查费按每例400元限额支付，超出限额401—1200元的部分，个人自付50％；超出限额1201元以上的部分，个人自付80％。

生育医疗费：该费用包括产假期间由生育引起的疾病的医“报销”标准为：顺产医疗费用生育保险基金按1200元限额支付；助娩产医疗费用按1500元限额支付；剖宫产医疗费用按3000元限额支付；怀孕3个月以上7个月以下流产的医疗费用按800元限额支付。每项费用超出限额在500元以内的，个人自付超出部分的20％；超出限额501元—1000元的，个上自付超出部分的30％；超出限额1001元—2000元的，个人自付超出部分的40％；超出限额2000元以上的，个人自付超出部分的50％。

　　营养补助费：生育女职工由生育保险基金发给一次性营养补助费，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。

　　［特殊情况］怀孕3个月以下流产的医疗费用、放置(取出)宫内节育器的医疗费用、输卵(精)管复通手术的医疗费用等由生育保险基金按实支付。